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    青春不迷茫,奮勇向前沖——回顧美而雅精英拓展培訓精彩瞬間

    editor:admin │ datetime:2018-03-02 

    為加強公司員工隊伍建設,增加彼此間的相互交流,培養美而雅公司職工的團隊精神和協作意識,2月27日,公司組織各部門員工在馬家浜文化基地開展精英拓展培訓活動,經過一整天的學習,取得了良好效果。

    站不一樣的高度,看不一樣的風景。很多時候,你不理解領導只是因為你沒能站在他的高度思考問題。

    身教大于言傳,以身作則是最高效的行動指令。

    有時候,從競爭對手身上學東西,遠比自己摸索有效率得多。

    團隊三要素:領導、隊員、共同目標。公司需要核心領導,也需要基層職工,努力把公司做強做大,與公司一起成長,才是最好的青春修煉手冊。

    ……

    在緊張有序地培訓過程中,大家學到了很多職場經驗。

    青春不迷茫:自發地推選領導、制定目標和訓練團隊。

    上午8點半,晨起的陽光溫暖和煦,照在每位參訓職工的臉上。四周綠蔭環繞,晴空萬里,大家穿上了戰士的迷彩服,精神飽滿,神采奕奕。在教練的指導下迅速地進行分組和創建團隊,并在短暫的幾輪活動之后立即孕育了自己的團隊精神。

    不負韶華,砥礪前行。

    在空中抓杠的項目中,想要順利通關,挑戰者需要跨越自己的“心理極限”,突破自我,充分信任自己的隊友。在登頂跳躍的過程中,一些人有過害怕,有過猶豫,甚至有過退縮的念頭,隊員們高聲吶喊、加油助威、鼓勵同伴奮起前行。

    運籌帷幄,巧解達芬奇密碼:方案、應變、驗證。

    面對未知謎題,面對競爭壓力,一個團隊要想搶先一步攫取勝利的果實,必須制定統一的方案。有勇無謀的盲目冒進、或者各顯神通的多頭并進都不是最快速的解決方案。當然在比賽進行過程中會有很多突發狀況,需要隊員們及時應變,調整方案,重新尋找的制勝之法。

    急速60秒:打破常規、合作共贏。

    一開始,教練稱這個游戲為盜夢空間,大家以為這是一道聯想題和腦洞題。幾經嘗試仍未能達到目標時,兩隊人馬開始考慮合作共贏??杉幢闳绱?,反復嘗試,往往還是離成功尚有一步之遙。到最后,在教練的暗示下,大家發現游戲規則文字里的BUG,打破常規、另辟蹊徑,順利完成此環節。

    卓越圈:配合與承擔,一個小失誤,兩種截然不同的結果。

    在這次拓展訓練中,除了空中抓杠以外,卓越圈絕對是最讓人印象深刻的項目了。這是一個兩隊PK的游戲,需要所有組員穿過一個繩圈,隊長承擔結果。沒有發散思維,沒有特殊技巧,除了勤能補拙、不斷磨合以外,不存在其他制勝之道。一個小小的失誤,就可能導致截然相反的結果,而這個失敗的結果,全部由隊長一力承擔。游戲必有輸贏,也就是說必須有人為此承擔,兩隊人只能不停地訓練以達到最佳配合狀態。


    朋友的妻子